梧州市燃气管理暂行办法
广西壮族自治区梧州市人民政府
梧州市人民政府文件
梧政办发〔2002〕54号
梧州市人民政府关于印发梧州市燃气管理暂行办法的通知
各县（市）、区人民政府，市政府各部门，各企事业单位：
《梧州市燃气管理暂行办法》已于12月19日经市十一届人大常委会第19次会议通过，现印发给你们，请遵照执行。
二○○二年十二月二十七日
梧州市燃气管理暂行办法
第一章 总则
第一条 为了加强本市燃气管理，安全、合理地使用燃气，保障消费者和经营者的合法权益，促进燃气事业健康发展，根据国家有关法律、法规规定及《广西壮族自治区燃气管理办法》的有关规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条 凡在本市内生产、储存、输配、运输、经营、使用燃气和进行燃气工程的设计、施工，以及城市燃气设施器具的生产、销售、安装、维护等活动的单位和个人，均应遵守本办法。
第三条 梧州市市政管理局是本市燃气行政主管部门。梧州市燃气管理处具体负责燃气行业的日常管理工作。
市所辖各县（市）人民政府建设行政主管部门，是本行政区域内的燃气行政主管部门。
建设规划、公安消防、质量技术监督、安全生产监督管理、工商、环保、气象、价格等部门在各自法定职责权限范围内，做好燃气管理的有关工作。
第四条 市燃气行政主管部门主要职责：
（一）贯彻执行燃气管理的有关法律、法规；
（二）参与制定和组织实施本市燃气专业规划和近期计划；
（三）参与新建燃气工程的选址、定点；组织新建、改建、扩建燃气工程项目的设计审核、施工监督和竣工验收的有关工作；
（四）负责燃气经营单位、自供单位的资格审查和资格证的发放工作；
（五）会同质量技术监督、工商等部门对生产、销售燃气器具单位及燃气经营单位供气质量、数量的检查、监督，负责对燃气用具安装、维修和使用的监督检查；
（六）按规定负责燃气行业有关人员的培训工作；
（七）参与燃气事故的调查处理；
（八）对各县（市）燃气行政主管部门实行业务指导。
第五条 燃气管理应当遵循安全第一、预防为主的方针。
第六条 各级人民政府应当把燃气事业纳入国民经济和社会发展计划，坚持统一规划、合理布局、安全第一、方便群众的原则。
发展燃气事业，实施市场调节与政府宏观调控相结合的原则，鼓励多种渠道筹集资金，保障燃气有效供给。
第二章 规划与建设
第七条 燃气行政主管部门会同建设规划等有关部门，根据国家产业政策和城市总体规划确定的原则编制燃气专业规划和近期计划，按照规定程序报批后实施。
对已经批准的燃气专业规划和近期计划，任何部门不得擅自变更；确需变更的，应当按照规定程序办理审批手续。
第八条 新建、改建、扩建的燃气工程，建设单位必须进行安全预评价，应当向燃气行政主管部门申报，经审查同意后，按基本建设程序办理有关手续。
第九条 燃气工程选址、定点应当符合规划、消防安全要求。在选址、定点审查时，由市燃气行政主管部门牵头，组织建设规划、安全生产监督管理、质量技术监督、公安消防、环保、气象等部门进行会审。
第十条 燃气工程的设计和施工，应当根据国家和自治区的有关规定，由持有相应等级资质证书的单位承担，并且按照有关规定实施。
燃气行政主管部门会同建设规划、质量技术监督、安全生产监督管理、公安消防、环保、气象等部门对燃气工程设计方案进行审查，经审查不合格的，不得施工，并严格实行“三同时”制度。
燃气工程的建设施工应当接受燃气行政主管部门及安全生产监督、质量技术监督、公安消防、气象等部门监督检查。
第十一条 燃气输送管道不得与电力电缆、通讯电缆和自来水管同沟，布局时应按规定保持水平间距，符合《城镇燃气设计规范》的安全要求；新建、扩建、改建的建筑物、构筑物不得规划在燃气管道上，防止重压。
第十二条 燃气工程竣工后，应当经燃气行政主管部门及建设规划、质量技术监督、安全生产监督管理、公安消防、环保、气象等部门验收；未经验收或验收不合格的，不得交付使用。建设单位应按照规定提供有关竣工资料。
管道燃气工程首次通气，应当在燃气行政主管部门及质量技术监督、安全生产监督管理、公安消防等部门的监督下进行。
第十三条 城市新区建设和旧区改造，建设单位应当按照城市燃气专业规划的要求，同时配套建设燃气设施或预留燃气设施、燃气器具的安装位置，预留的建设位置不得随意改变其使用性质。
第十四条 具备安装燃气管道设施条件的用户，应当由燃气经营企业按城市规划统一安装燃气管道设施。
按照规范设计，燃气管道如需从其单位或居民区通过的，有关单位和个人应予配合，不得阻挠；如因施工造成个人或单位设施损坏的，施工单位应予以修复。
第三章 经营企业
第十五条 燃气经营企业应当具备下列条件：
（一）有符合规定的企业名称和章程；
（二）有符合规定数额并与经营范围相适应的注册资（本）金，国家对企业注册资（本）金有专项规定的按规定执行；
（三）有长期稳定、符合国家标准的燃气来源；
（四）有符合国家规范要求的储配、安全、计量检测设施及维修抢险设备；
（五）有与经营规模相适应的资金和符合相应资质要求的专业技术人员、管理人员及专业维修人员；
（六）有符合国家《城镇燃气设计规范》的固定营业场所；
（七）有完备的消防、安全等方面的规章制度；
（八）国家、自治区资质标准规定的其他条件。
第十六条 燃气经营企业设立瓶装供应网点应当符合下列条件：
（一）供应网点要符合防火条件；
（二）采用防爆型电器设施；
（三）消防器材配足、有效；
（四）经营场地为单层建筑物，面积不得小于20平方米；
（五）管理间与瓶库分离；
（六）设置合格计量器具；
（七）设置醒目的禁火、禁烟警示标志；
（八）有符合规范的防雷装置；
（九）国家、自治区规定的其他要求。
第十七条 凡需从事燃气经营业务的单位，应当向燃气行政主管部门申办《城市燃气企业资质证书》，并取得自治区建设厅核准颁发的《城市燃气企业资质证书》、《消防审核意见书》、自治区技监局核发的《充装许可证》后，方可依法向工商行政管理机关申请领取营业执照，并应到质量技术监督部门办理安全注册，否则不得经销。
第十八条 燃气运输者到交通运输管理部门办理危险化学品准运证后，须到燃气行政主管部门备案。
第十九条 燃气经营企业或供应网点变更经营场所或变更钢瓶存放地点，应当报当地燃气行政主管部门和公安消防部门审批，并报安全生产监督管理部门和质量技术监督部门备案，向工商行政主管部门办理变更登记。
第二十条 燃气经营企业或供应网点停业、歇业，应当提前10日分别向燃气行政主管部门、工商行政主管部门、公安消防部门提出书面报告，经批准并按供气合同处理善后事宜后，方可办理有关手续。
第二十一条 燃气行政主管部门依照职权对燃气企业、供应网点进行不定期监督检查。
第四章 供气与用气
第二十二条 燃气经营企业发展用户，应当与用户签订供气合同，凭供气证（卡）供气。不准以任何方式强迫瓶装气用户购置钢瓶。燃气经营企业只能对合格的自有气瓶和托管气瓶充气，充装后的钢瓶应当贴上警示标识和充装标签。
燃气经营企业不得向未取得《燃气供应网点资格证书》的单位和个人供气。
第二十三条 燃气经营单位应当遵守下列规定：
（一）按国家或行业对燃气热值、组分、嗅味、压力、质量、重量和残液的标准规定供气；
（二）瓶装气供气点实行空、实瓶分区摆放，瓶区内留有通道，实瓶区地面铺垫防静电胶板，实瓶不得多层码放，实瓶存放不得超过消防部门核准的数量；
（三）严禁在供应站内销售、维修燃气用具、堆放杂物、使用明火；
（四）告示各种规章制度和证照，向用户宣传安全常识，进行安全、技术指导；
（五）使用的燃气设施、燃气器具符合国家的有关规定、标准；
（六）按照规定如实报送有关统计资料；
（七）国家、自治区规定的其他要求。
第二十四条 从事营业性燃气供应业务的燃气供应单位需停止供气的，应当提前1个月向当地燃气行政主管部门提出申请，经批准并办理其他有关手续。
第二十五条 民用燃气价格及其他收费标准的确定与调整，由价格主管部门会同燃气行政主管部门根据经营企业的燃气进货成本及经营费用情况，在举行价格听证会广泛征求各方意见的基础上制定，向社会公布实施。
管道燃气价格的确定与调整按上款规定的程序制定，报市政府同意，经自治区价格主管部门审批后，向社会公布实施。
燃气经营企业应当按公布的价格和项目向用户计收费用。
第二十六条 燃气经营企业应当按有关安全规范和安全技术标准，建立和完善各项安全管理制度，确保正常的生产和供气。
燃气经营企业的负责人、安全管理人员、充装工、罐区运行工、燃气器具修理工、供应点销售人员应当经燃气行政主管部门及公安消防、质量技术监督、安全生产监督管理等部门规定的有关业务培训，取得上岗证后方可上岗。
第二十七条 需要使用燃气的单位和居民应当向燃气经营企业提出开户申请，并办理有关手续后方可使用。
第二十八条 用户应当严格按照有关操作规程使用燃气，不得有下列行为：
（一）用明火或其他人工热源对钢瓶加热；
（二）倒卧使用钢瓶；
（三）转灌钢瓶内的液化气；
（四）倾倒、排放钢瓶内的残液；
（五）自行拆装、检修钢瓶，改换钢瓶检验标记或瓶体漆色；
（六）明火检漏；
（七）滚、砸、拖、拉钢瓶；
（八）自行拆卸、迁移管道气设施或配套的燃气计量器具；
（九）将燃气设施作为负重支架或接地导体；
（十）转卖或盗用燃气；
（十一）在卧室内使用直接燃烧的燃气器具；
（十二）一种燃气与另一种燃料在同一室内使用；
（十三）违反安全使用燃气规定的其他行为。
第二十九条 用户需要变更用户名称、燃气用途或停止使用燃气时，应当向燃气经营企业申请办理变更或停用手续。
第三十条 燃气经营企业应严格按照有关规定对液化石油气残液进行处理。
第五章 设施与器具
第三十一条 城市管道燃气设施的产权按以下规定划分：
（一）居民用户的燃气表以后（不含燃气表）的供气设施，归居民用户所有；
（二）单位用户的专用支管和专用支管以后的设施，归单位用户所有；
（三）其他燃气设施的产权，归燃气经营企业所有。
液化气钢瓶及附件的产权归出资者所有。
燃气设施的维修以及燃气设施的增减、拆除、迁移、更新和改造，统一由经营企业负责，费用由产权所有者承担。
第三十二条 建设工程需要迁移燃气设施的应当经燃气行政主管部门同意，公安消防、建设规划、安全生产监督管理、质量技术监督等部门批准，由燃气经营企业组织施工，费用由工程建设单位承担。
第三十三条 燃气经营企业应当在燃气设施所在位置设置明显的警示标志，并按下列规定确定安全保护范围：
（一）距离燃气主管道2米；
（二）管道燃气阀门井及调压站周边6米；
（三）液化气储气罐或液化气罐装厂周边防火间距内。
第三十四条 任何单位和个人不得在燃气设施安全保护范围内进行下列行为：
（一）擅自拆除、移动、覆盖、涂改燃气设施或警示标志；
（二）擅自挖坑取土、修建建筑物和构筑物及堆放物品；
（三）排放腐蚀性液体、气体或放置易燃易爆品；
（四）擅自进行焊接、烘烤及其他明火作业；
（五）其他损害燃气设施的行为。
第三十五条 经有关部门批准，在燃气设施安全保护范围内进行施工应遵守下列规定：
（一）地下工程施工前，应当向燃气行政主管部门报告；
（二）施工单位不得移动、启闭调压箱、管道阀门等燃气设施；
（三）施工单位需动火作业，应经公安消防部门批准，并按燃气行政主管部门的要求，采取安全隔离防范措施后方可作业；
（四）施工中不得使用机械铲、空气锤，不得压挤、碰撞燃气设施；
（五）施工中造成燃气设施损坏漏气的，当事人应当立即停止施工，保护现场，并及时向燃气行政主管部门及公安消防、安全生产监督管理、质量技术监督等部门报告。
第三十六条 禁止以汽车槽车代替储罐储存液化石油气。
禁止汽车槽车直接向钢瓶灌装液化石油气。
第三十七条 燃气贮存和输配所用的压力容器，应当向质量技术监督部门登记，领取使用证，并定期申报检验。其他安全附件也应当定期检验。
使用液化石油气钢瓶的单位或个人应当按照规定定期将钢瓶送钢瓶检测机构进行检测，对定期送检的钢瓶，其使用期限超过15年的任何类型钢瓶，登记后不予以检验，按报废处理。
第三十八条 燃气计量表应当经质量技术监督部门认可的机构检定合格后才能安装，使用中应定期检测。
第三十九条 销售的燃气器具，应当具有符合国家规定的生产许可证、出厂检验合格证和安全使用说明书，并接受质量技术监督部门和工商行政主管部门的监督。
第四十条 燃气器具安装、维修单位应当具备下列条件：
（一）有固定的场所和与安装、维修任务相适应的设备、检测工具；
（二）持有燃气行政主管部门发放《职业技能岗位证书》的专业技术人员；
（三）有完备的质量管理制度。
第四十一条 设立燃气器具安装、维修单位，应当向燃气行政主管部门提出书面申请，经审查符合本规定第四十条规定的条件，发给《燃气器具安装、维修资格证》，并持该资格证到工商行政管理部门办理营业执照后，方可从事燃气器具安装、维修业务。
第六章 法律责任
第四十二条 违反本办规定的，由市燃气、质量技术监督、公安消防、工商行政主管部门及其他相关部门在各自职责范围内依法作出行政处罚。
第四十三条 燃气行政主管部门工作人员在燃气管理工作中滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，有关部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第四十四条 当事人不服燃气行政主管部门及相关部门所作的行政处罚决定，可依法申请复议，也可以依法向人民法院起诉。
当事人逾期不申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，由作出行政处罚决定的机关申请人民法院强制执行。
第七章 附则
第四十五条 本办法下列用语的含义是：
（一）燃气是指供生活、生产等使用的天然气、液化石油气、人工煤气（煤制气、重油制气）等气体燃料。
（二）燃气工程是指燃气生产、供应、储存厂（站）、点工程和燃气输配设施工程。
（三）燃气供应企业是指燃气生产、储运、输配、供应的企业。
（四）燃气设施是指燃气生产、储运、输配、供应的各种设备及附属设施。
（五）燃气器具包括燃气灶具、公用燃气炊事器具、燃气烘烤器具、燃气热水、开水燃气取暖器具、燃气交通运输工具、燃气冷暖机、燃气计量器具、钢瓶、调压器等。
第四十六条 在本办法实施前，燃气经营企业和个人未按本办法规定经营和使用燃气的，应在本办法实施后的30天内，依照本办法补办经营和使用燃气的有关手续，逾期不补办的，依照本办法有关规定处理。
第四十七条 设立供应网点向本单位职工供应燃气的单位，按照本办法的有关规定执行。
第四十八条 本办法具体运作中的问题，由梧州市市政管理局负责解释。如本办法与国家和自治区将来调整的有关法律、法规有冲突的，本办法从其规定。
国务院关于做好劳动就业工作的通知
国务院
国务院关于做好劳动就业工作的通知
国务院
党的十一届三中全会以来，我国的劳动就业工作取得很大成绩。经过各地区、各部门共同努力，历史上积累的城镇就业问题已经基本解决，近十年来陆续成长起来的劳动力也大部分得到安排。这对帮助人民群众克服困难，维护安定团结的政治局面，促进国民经济发展，起到了重要作用
。但是必须看到，我国人口多，劳动力供大于求，解决就业问题是一项长期艰巨的任务。特别在当前治理整顿期间，劳动力需求减少，待业队伍正在不断扩大，就业问题再次突出，不少地区已经压力很大。因此，必须继续努力做好就业工作，从各方面采取有效措施妥善安置待业人员，保证
大局稳定和进一步治理整顿、深化改革的顺利进行。现就有关问题通知如下：
一、广开就业门路，积极拓宽就业渠道。解决城镇就业问题，仍然贯彻实行在国家统筹规划和指导下，劳动部门介绍就业、自愿组织起来就业与自谋职业相结合的方针。除全民所有制单位按照国家计划安排就业外，更多的要靠发展集体经济和发挥个体经济、私营经济的作用，广开就业
门路、拓宽就业渠道。
要继续提倡全民所有制单位积极举办独立核算、自负盈亏、以安置待业人员为主的集体企业，并加以扶持和指导；提倡更多地集聚社会闲散资金和个人消费资金，创办集体企业和其它经济实体；引导现有的集体企业创造条件，开辟新的门路，扩大经营规模，吸收更多的人员就业；鼓励
城镇待业人员就近到农村乡镇企业中就业。对个体经济和私营经济，要在加强组织管理和指导帮助的同时，鼓励它们在国家允许的范围内继续发展，发挥其积极作用，增加从业人员。
要积极研究探索并努力创造条件，因地制宜地发展人民群众需要的社会服务性事业，动员和组织更多的待业人员从事这方面的工作。还要积极开拓渠道，搞好组织管理，充分发挥我国劳动力资源的优势，扩大对外劳务输出。
二、继续办好劳动服务公司，扩大就业安置。劳动服务公司是从我国实际情况出发创办起来的，以安置待业人员为主要目的，进行生产自救的集体所有制社会经济组织，是城镇扩大就业安置的一条重要渠道。要鼓励它们坚持为劳动就业服务的方向，通过进一步搞好多种经营，吸收安置
更多的待业人员。同时通过清理整顿，加强教育管理和指导帮助，使其自觉遵守国家法纪，完善规章制度，提高管理水平和人员素质，更好地发挥作用。
根据1989年8月17日《中共中央、国务院关于进一步清理整顿公司的决定》精神，县以上劳动部门设置的劳动服务公司，因是承担政府行政职能的就业管理机构，不宜再称公司，各地区应根据实际情况确定其机构设置和名称。该机构要继续履行好自己的职责，在劳动行政部门领
导下并受其委托，管理社会劳动力，组织集体经济扩大劳动就业，进行职业介绍，开展就业训练，管理职工待业保险和归口管理劳动服务公司。
三、实行扶持政策，采取有效措施。目前，扩大就业安置面临的困难很多，需要从实际出发，实行适当照顾的政策加以扶持，采取各种有效措施帮助解决。过去行之有效的扩大就业的政策和措施要继续实行，并要根据变化了的情况加以改进、完善和作必要的补充，以利于切实做好就业
工作。
对积极安置待业人员的城镇集体企业，特别是其中安置待业人员任务较重，确有困难又符合国家产业政策的，财政、税务、银行、物资、工商、城建等部门要在资金、税收、物资、场地等方面制定政策，作出规定，给予支持和照顾。各级财政部门要根据就业任务安排好就业经费，任务
重、压力大的地区还应增拨一些。对就业经费，各级劳动、财政部门要加强管理，保证专款专用，提高使用效益。同时，银行应提供一定数量的专项贷款，扩大就业所需资金。有条件的地区，还可试行建立就业基金制度。
四、扩大就业训练规模，提高待业人员素质。为帮助待业人员适应社会各方面的需要，应积极开展有计划、有组织的培训。动员社会有关方面的力量，通过技工学校、职业中学、就业训练中心，以及厂矿企业、社会团体等单位和私人办的职业训练班，扩大就业前培训的规模，并适当增
加培训内容和延长培训时间。应指导各类职业学校，安排教学时结合就业工作统筹规划，专业设置服从社会生产、工作的需要，积极开展定向培训和委托培训。
五、加强待业人员管理，搞好劳动就业服务。要改进和健全待业人员登记制度，准确掌握他们的基本状况和动态；充分发挥劳务市场机制的作用，利用各种形式促进劳动力供求信息的交流与传播，通过职业介绍所等服务机构开展职业介绍、进行就业咨询等。对组织起来就业和自谋职业
的待业人员，应给予更多的支持。对生活处境艰难的待业人员和有劳动能力的残疾人，以及劳改、劳教释放人员等有特殊困难的，要根据条件和可能尽量帮助解决就业问题。同时进一步完善待业保险制度，为符合条件的待业职工及时提供待业救济。
要针对待业人员思想状况，按照培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义新人的目标，开展多种形式的宣传教育活动，提高他们的思想政治觉悟。对于一部分人员存在的单纯依赖国家安排就业的传统观念，重国营、轻集体、不愿干个体的就业意识，以及期望过高的择业倾
向，也要进行教育和引导。另一方面，应结合深化改革积极研究摸索，通过采取有力的政策、措施，合理调节社会劳动力流向，逐步扭转目前就业难与某些行业、工种招工难并存的局面。
六、合理控制农村劳动力的转移，减轻城镇就业压力。解决农村劳动力过剩问题，根本办法是切实做好农村计划生育工作，不得自行突破国家有关政策规定，各级领导必须认真抓好这项基本国策的贯彻落实。对于已经成长起来的劳动力，应当看到农业劳动力向非农产业转移，要同农业
本身及整个国民经济的发展相适应；农村劳动力向城镇转移，要同建设事业的发展和城镇的承受能力相适应，对此必须加以合理控制和积极疏导。要首先保证农业有足够数量和必要素质的劳动力，使农业生产能够持续稳定的发展。对农村富余劳动力，要引导他们“离土不离乡”，因地制宜
地发展林牧副渔业，沿着正确方向办好乡镇企业，开展多种服务业，搞好农村建设，使农村富余劳动力就地消化和转移。防止出现大量农村劳动力盲目进城找活干的局面。
对农村劳动力进城务工，要运用法律、行政、经济的手段和搞好宣传教育，实行有效控制，严格管理。确定一个时期内城市使用农村劳动力的规划，由劳动部门本着从严的精神负责统一审批，并建立临时务工许可证和就业登记制度，加强对单位用工的监督检查。对现有计划外用工，要
按照国家政策做好清退工作，重点清退来自农村的计划外用工，使他们尽早返回农村劳动。
要严格控制“农转非”过快增长，把“农转非”纳入国民经济与社会发展规划，实行计划指标管理，认真按照国家有关政策规定审批。对自行规定政策或放宽条件、扩大“农转非”范围的，要抓紧进行清理整顿。
七、挖掘企业潜力，妥善安置富余人员。企业的富余人员主要由企业内部消化，不能推向社会。要从本单位实际出发，通过改善经营管理，提高科技水平，搞好内部劳动组织，以及开展多种经营，扩大生产服务领域等，千方百计加以妥善安置。生产经营很困难的企业，要适应产业结构
、产品结构和企业组织结构调整的需要，积极进行企业间的联合或并转，尽量减少关停。对关停企业及撤销公司的人员，应采取由其主管部门统筹安排工作和自谋职业相结合的办法，对一时难以安置的，发给适当的工资或生活费保障基本生活。各有关主管部门和劳动部门要密切配合，帮助
企业做好这方面的工作。要注意合理组织劳动力调配，及时搞好行业、企业之间的劳动力余缺调剂，并指导企业积极开展职工培训包括转业训练的工作。
八、加强领导，动员社会各方面力量共同做好劳动就业工作。劳动就业不是单纯的经济问题，必须从大局着眼妥善处理，决不可掉以轻心。各级人民政府和各有关部门要把就业工作纳入国民经济和社会发展规划，在努力发展生产的基础上安置更多的待业人员，把控制待业率作为一件大
事，切实办好；要按照党中央、国务院的要求，深入调查研究，制定具体的政策、措施，搞好实施方案，做到统筹安排、精心指导、抓紧落实，并注意加强思想政治工作和总结交流经验；要充分发挥社会各方面的积极性，齐心协力为扩大就业创造条件，解决好就业安置中的问题。各级劳动
部门应及时反映有关情况，劳动部要定期将全国劳动就业工作情况及存在的问题进行汇总分析，报告国务院。
1990年4月27日
